日本社会心理学会第67会大会

ポスター発表

チームワーク能力と職場適応感および孤独感との関連: 若年就業者を対象としたパネル調査による検討

チームワーク能力と職場適応感および孤独感との関連を検討した。22〜25歳の就業者123名を対象に，約1ヶ月間隔のwebパネル調査を行った。Time2の職場適応感および孤独感とTime1のチームワーク能力の下位能力との関連を検討するために階層的重回帰分析をそれぞれ実施した。職場適応感についてはチームワーク能力との関連が示されなかったが，孤独感とチームワーク能力との関連が示された。チームワーク能力は職場環境への順応の程度を予測するよりも，個人の対人関係全般の主観的な良好さを予測する指標となり得る。